L'ambition de rester petit
Aujourd’hui, on peut avoir l’impression que la croissance est l’un des moteurs principaux pour les entreprises. Et sur les réseaux, beaucoup parlent de “growth hacking”, de “scale up” et tout autre terme pour désigner cette volonté (voire obsession) de grossir toujours plus vite et toujours plus fort... Mais pourquoi forcément grossir, forcément “accélérer” ? La réussite se mesure-t-elle vraiment par la croissance ? Grossir est-il vraiment une nécessité ? Et qu’en est-il de Pigwii ?
Il est évident que grossir veut dire plus de projets, des projets plus grands aussi puisque les compétences s’étoffent. Alors, grossir est un modèle que l’on comprend très bien chez Pigwii, mais qui ne nous attire pas aujourd’hui. On reste assez éloigné du monde des levées de fonds, et globalement ce n’est pas ce qui nous fait rêver. On respecte et on est très heureux pour tous ceux que ça motive, là n’est pas la question. Certains secteurs sont également obligés de passer par là pour pouvoir tout simplement se lancer, il faut en avoir conscience. De notre côté, nous avons choisi un secteur qui ne le nécessite pas et cela nous va très bien.
Dans notre domaine, l’UX Design, on voit bien que rester petit a ses limites. Des limites dans les projets que l’on peut réaliser, des limites de dépendance envers certaines entreprises, des compétences moins diversifiées. Cela peut nous rendre assez vulnérables et il est important d’en avoir conscience. En étant 3 personnes aujourd’hui, on ne peut pas mener beaucoup de projets en même temps, et si l’un d’eux prend du retard, ou s’il est annulé, cela peut vite paraître assez effrayant parfois. On apprend aussi à gérer ces aléas et à garder confiance en ce que nous faisons. L’inverse est aussi possible, on peut vite être sous l’eau si beaucoup de projets se concrétisent d’un coup. Il nous faut donc trouver des solutions pour répondre à la demande tout en gardant notre conviction de rester à notre taille.
De notre point de vue, rester petit n’est pas un manque d’ambition, bien au contraire. Nous souhaitons que tous les membres de Pigwii soient heureux, libres de travailler comme ils l’entendent et payés correctement. Rester petit nous permet de tester rapidement des choses en interne, comme la semaine de 4 jours, le télétravail qui fait partie de nos habitudes depuis le début de Pigwii, les outils que l’on utilise, les avantages que l’on apporte ou le mode de vie que l’on met en place (tri, vélo électrique, compost, papier recyclé, fournisseur d’énergie verte…). Et quand on en ressent le besoin, on peut très facilement mettre en place un moment d’équipe, que ce soit un PigwiiRetreat ou une journée pour couper et se recentrer sur nous-mêmes. Rester petit nous apporte toute la flexibilité et la liberté que l’on recherche afin d’être dans les meilleures conditions de travail pour nous.
Rester petit ne veut pas dire rester seul. Si de plus gros projets apparaissent, des solutions existent ! La complémentarité de plusieurs petites entreprises peut être une réelle force dans les projets. Cependant, certains clients seront plus rassurés par de grosses agences traitant directement tous les métiers et leur permettant d’avoir un seul interlocuteur.
Aujourd’hui, notre taille est pour nous une force. Et bien qu’au départ on se voyait devenir une agence d’une quinzaine de personnes, ce modèle n’est plus forcément celui vers lequel on se dirige. On se voit plutôt accueillir une ou deux nouvelles recrues, vraiment spécialisées en UX Design, et rester dans notre mode de fonctionnement actuel. Ce que l’on aime également dans le fait de rester à cette taille-là, c’est la proximité que l’on peut créer avec nos clients et le fait de construire avec eux de vraies relations. Chez nous, chacun participe à la production (si vous ne l’avez pas lu et que ça vous intéresse, on explique comment on fonctionne dans cet article). C’est quelque chose qui nous tient à coeur, nous ne voulons pas qu’une personne sorte complètement de la production. Et l’inverse est aussi vrai, il est très facile pour toute l’équipe d’avoir une vision sur la prospection, la comptabilité et tous les aspects qui sortent de notre coeur de métier. Tout cela nous permet de prendre des décisions tous ensemble, sans distance et très rapidement.
Notre ambition est forte. Depuis le début, nous souhaitons améliorer le quotidien de nos clients, des utilisateurs et des membres de Pigwii. Nous voulons être une référence de l’UX Design sur notre territoire, tout en inspirant les autres par la culture que nous créons. On met tout en oeuvre pour faire du bon boulot, et être reconnu à ce qu’on pense être notre valeur. On aime bien faire les choses de manière carrée, à la sauce Pigwii, et notre taille nous facilite la tâche en ce sens. On ne cherche pas à en avoir toujours plus. Au contraire, chercher la sobriété, comprendre quand c’est assez, comprendre ce dont nous avons besoin sont des quêtes qui nous paraissent essentielles afin de garder le bon équilibre Pigwii : de belles conditions de vie, un salaire qui correspond à notre niveau de vie et une entreprise sereine.
On est tout aussi fiers de vous parler sur nos réseaux d’une entreprise locale avec qui on travaille que d’un grand groupe. D’ailleurs, c’est quelque chose d’assez marrant ça, les gens s’attachent bien plus aux grands groupes avec qui on peut travailler qu’aux entreprises plus petites. Cela s’explique : le fait de connaître une entreprise renforce l’impression qui en ressort, mais c’est très important pour nous de ne pas rentrer dans ce jeu et de continuer de citer et promouvoir les entreprises locales avec qui l’on travaille. On souhaite avoir un impact sur notre territoire, et le bouche-à-oreille, qui se crée naturellement depuis nos débuts et nous permet de travailler avec de nombreuses entreprises du coin, est une force qui nous tient à coeur et que l’on veut faire perdurer.
Voilà, un article pour vous partager nos réflexions du moment. Encore une fois, celles-ci ne sont pas figées et il est fort possible que nos choix évoluent à l’avenir. Rester petit n’est pas un problème, bien au contraire et cela peut très bien être un choix, une fin en soi. Nous sommes persuadés de ne pas être les seuls dans ce cas et voulions ouvrir ce sujet qui reste, pour nous, trop peu mis en avant. Aujourd’hui nous sommes fiers et heureux de grandir tout en restant petits, de continuer à créer notre propre culture Pigwii et de la partager avec vous !
Si vous souhaitez discuter de ces sujets avec nous, surtout n’hésitez pas ce sera avec grand plaisir !
L'équipe Pigwii 💙
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31 mai 2022